こんにちは。
今回は、就労継続支援B型事業所を利用できる人について、わかりやすくご紹介します。
就労継続支援B型事業所とは?
まず、B型事業所は、一般企業などで働くことが難しい方が、雇用契約を結ばずに作業に取り組みながら、働く準備やスキルの向上を目指せる場所です。
体力やスキルがまだ十分でなくても、自分のペースで通いながら、少しずつ働くことに慣れていくことができるのが大きな魅力です。
B型の利用対象者になるのはどんな人?
以下のいずれかの条件にあてはまる方が、就労継続支援B型の利用対象者とされています。
就労経験があるが、年齢や体力の面で働くのが難しくなった人
一度は働いた経験があるものの、加齢や病気・障害によってフルタイムでの勤務が難しくなった方が対象になります。
18歳から65歳以上の人
年齢制限がないので、65歳以上の方も利用できます。
障害基礎年金を受給している人
重度の障害があることが認められ、働くことが難しいとされている方にも、サポートを受けながら参加できる環境が用意されています。
評価により就労に課題があると判断された人
就労移行支援事業所や医療機関などでの評価によって、「一般就労はまだ難しい」と判断された方も対象となります。
段階的に勤務時間を増やしていく人、休職から復職を目指す人
2022年の障害者総合支援法の改正により、リハビリ的な意味で段階的に働き始めたい人や、職場復帰の練習をしたい人も対象になりました。
自分に合った働き方の第一歩として
B型事業所では、「雇用契約なし・柔軟な勤務時間・個別サポート」が基本です。
「まだ本格的な仕事は不安」という方にとって、安心して挑戦できる環境が整っています。
「体力に自信がない」
「精神的にブランクがある」
「まずは少しだけでも外に出るきっかけがほしい」
そんな気持ちを持つ方が、少しずつ社会とつながっていける場所が、就労継続支援B型事業所です。
まとめ
就労継続支援B型は、「無理なく・自分らしく・少しずつ働くこと」をサポートする制度です。
まずは市区町村の福祉課や相談支援専門員に相談してみるのがおすすめです。
大切なのは、働くという形にこだわらず、自分に合った方法で社会と関わることです。
その第一歩として、就労継続支援事業所を利用してみてはいかがでしょうか。
就労継続支援事業所つなぐA型・B型
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