利用者様へ 福岡市の水事情と梅雨明け
九州北部では、今年の梅雨明けは昨年より20日も早く、気象庁が統計を取り始めてから九州南部以外は1951年に統計を取り始めて以降、最も早い梅雨明けとなりました。梅雨明けの発表は、6月27日の午前11時でした。高気圧に覆われた九州北部は晴れ渡り...
2025-06
利用者様へ 
未分類 6月30日は「ハーフタイム・デー」
〜前半おつかれさま。後半も、自分のペースで〜1年のちょうどまんなかにあたる6月30日は、「ハーフタイム・デー」。365日の折り返し地点で、サッカーでいう“前半と後半の間の休憩”のような日です。この日をきっかけに、「この半年、どんなふうに過ご...
B型事業所 成長②
梅雨が例年より大分早く明けてしまったので、これからの暑さが心配になりますね🤦さて、私は「成長」というタイトルで６月の頭にブログを投稿しました。内容としては、今まで午後のみの通所だったのを始業時間から通所するというものでした。そして今日が６...
利用者様へ 6月27日は障害者優先調達推進法の日
障がい者の「仕事と暮らし」を支える取り組み6月27日は、「優先調達推進法の日」です。また、6月20日から7月20日までは「優先調達推進法月間」として、関係機関を中心にさまざまな周知・啓発活動が行われています。優先調達推進法とは？通称「優先調...
ブログ 知っておきたい！障害のある方への「合理的配慮」とは
～無理なく働ける環境づくりの第一歩～障害のある方が、安心して働き続けるために欠かせない言葉、それが「合理的配慮（ごうりてきはいりょ）」です。でもこの言葉、少し難しく聞こえるかもしれません。「どこまでが配慮？」「何をしてもらえるの？」と疑問に...
ブログ 今の時期の食中毒予防法
私が住んでいる地域では、珍しく今日は朝から雷雨でした。湿気が多く、気温も比較的高い６月は、天気が不安定になりやすい時期です。こうした気象の変動は、食中毒が多く発生する原因となることもあります。気温と湿度が高い梅雨時期は、細菌やウイルスが活発...
未分類 雇用を「義務」で終わらせないために
障害者雇用を社会で支える「雇用納付金制度」とは障害のある方が働く機会をつくるために、企業には「雇用義務」という制度が設けられています。でも、実際に職場の環境を整えたり、継続的に雇用を続けていくには、企業の努力だけではむずかしい面もあります。...
未分類 筋トレ
暑いですね💦今日は梅雨らしい天気にまた戻っています。もう本格的な夏がすぐそこまで来ていますね🔆この暑さですが、私は暑いのが大の苦手で夏の時期は特に体調が悪くなりやすいです。特に睡眠がとれていないときは他の季節に比べてかなり体調を崩しやすく、...
制度 知っておきたい「雇用義務」ってなに？〜障害のある方の働く機会を守る仕組み〜
障害のある方が社会で働くには、制度の支えが必要です。その中でも、とても大切な役割を果たしているのが「雇用義務」です。では、この制度はどんな内容なのでしょうか？今回のテーマは「障害者の雇用義務」についてです。「雇用義務」とは？障害者雇用促進法...
B型事業所 毎日続けるお弁当生活！私の心身を整える秘訣とは？
みなさん、こんにちは♪就労継続支援Ｂ型事業所の利用者です。突然ですが、みなさんにとって「心身を整える」時間や習慣はありますか？私は、その一つとしてお弁当作りを始めました。毎日続けるお弁当生活の中で見つけた、ちょっとしたコツをご紹介したいと思...